Plan de formation

Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience retenues par l'employeur à destination de ses salariés.

Ce que regroupe le plan de formation des entreprises

Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience retenues par l'employeur à destination de ses salariés.

Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus

Les entreprises de 10 salariés et plus ont la possibilité de confier à l'AFDAS la gestion de leur plan de formation. Cette démarche volontaire permet de bénéficier d'une aide financière de l'AFDAS en cas de dépassement du budget annuel.

Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés

Les contributions versées par les entreprises de moins de 10 salariés sont mutualisées : chaque entreprise verse sa participation à un fonds commun disponible pour l'ensemble de la profession. C'est ainsi que l'Afdas peut apporter des soutiens financiers indépendants des versements annuels des entreprises.

Aide de l'Etat

L'aide de l'État au remplacement des salariés en formation s'adresse aux entreprises de moins de 50 salariés. Elle est attribuée en compensation du salaire du salarié remplaçant (titulaire d'un CDD ou intérimaire).

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