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Recruter en alternance

Aide exceptionnelle pour favoriser l’embauche d’apprentis et l’alternance

Le 23 juillet 2020, le plan pour l’emploi des jeunes « 1 jeune, 1 solution » a été présenté par le Premier ministre, la ministre du Travail et le ministre de l’Education nationale. Ce plan prévoit un élargissement de l’aide exceptionnelle* à l’embauche d’apprentis annoncée début juin.

L’aide exceptionnelle de 5 000 euros pour le recrutement d'un apprenti de moins de 18 ans ou de 8 000 euros pour celui d'un apprenti de plus de 18 ans est élargie à l'embauche d'un alternant en contrat de professionnalisation (jusqu’à 29 ans révolus) préparant un diplôme de niveau licence professionnelle (niveau 6) ou inférieur.

Elle est également élargie au recrutement d'un jeune en apprentissage en préparation d’un diplôme de niveau master (niveau 7) ou inférieur.

Elle sera versée pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. En voici les modalités. 

Pour quelles entreprises ?

  • Toutes les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier de cette aide.
  • Les entreprises de 250 salariés ou plus devront justifier d’un taux de 5% d’alternants dans leurs effectifs en 2021 pour profiter de cette aide.

Quelle démarche ?

Cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique pour la 1ère année du contrat. Elle se déclenche automatiquement après le dépôt du contrat auprès de l’Afdas, votre opérateur de compétences. Elle est versée mensuellement.

A l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.

L’Afdas est votre interlocuteur privilégié pour simplifier l’intégration de vos collaborateurs et assurer le financement de leur formation.

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Autres mesures*

Le plan pour l’emploi des jeunes inclut également une compensation de charges de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021 versées trimestriellement par l’Agence des Services de Paiement (ASP) pendant 1 an.

Le plan prévoit 100 000 missions de service civique et 2 000 emplois FONJEP supplémentaires ainsi que le soutien de 2 500 emplois supplémentaires par l’Agence Nationale du Sport (ANS).

Le soutien de 60 000 Parcours Emploi Compétences (PEC), de 60 000 Contrats Initiative Emplois (CIE) et de 3 000 nouveaux bénéficiaires d’un parcours SESAME vers l’emploi dans le sport et l’animation permettra d’accompagner les jeunes éloignés de l’emploi.

Enfin, le plan pour l’emploi des jeunes prévoit des mesures pour orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir.

 

Information complémentaire sur le plan « 1 jeune, 1 solution »

*Mesures gouvernementales sous réserve de publication du décret.