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En 2010, l’Afdas a collecté 165,6 M€ de fonds pour la formation professionnelle, soit une hausse de 3,3 % par rapport à l’année précédente et une progression de 38 % en 6 ans.

 

 

En tant qu’Opca (organisme paritaire collecteur agréé), l’Afdas finance la formation professionnelle des métiers du spectacle vivant, du cinéma, de l'audiovisuel, de la publicité, des loisirs, de la distribution directe et, à partir de janvier 2012, de la presse écrite, des agences de presse et de l’édition.
En 2010, l’Afdas a collecté 165,6 M€  de fonds pour la formation professionnelle, soit une hausse de 3,3 % par rapport à l’année précédente et une progression de 38 % en 6 ans. L’intégration des secteurs de la presse, des agences de presse et de l’édition permettra d’avoisiner les 200 M€ en 2012.
Pour soutenir les actions de formation de ses adhérents, l’Afdas a bénéficié de cofinancements pour un montant de 11,8 M€. Au total, 49 accords ont été signés en 2010 (contre 27 en 2009), avec différents partenaires : Fonds social européen (FSE), État, collectivités territoriales, Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP).
En 2010, l’Afdas a financé 6,8 millions d’heures de formation et accompagné plus de 25 000 personnes en entretiens individuels ou en réunions collectives dans tout l’Hexagone, grâce à une présence territoriale renforcée.
Dans le détail, près de 74.000 actions ont été financées par l’Afdas dans les cadre des  plans de formation. Du côté de la professionnalisation, 3 832 contrats de professionnalisation ont été financés, de même que la formation de 982 tuteurs. Environ 80 % de ces contrats visaient un niveau supérieur ou égal à Bac + 2. En parallèle, l’Afdas a soutenu 1 537 périodes de professionnalisation, d’une durée moyenne de 151 heures. Près du quart d’entre elles étaient des formations diplômantes de 120 heures ou plus.
Également Opacif (organisme paritaire collecteur agrée gestionnaire du congé Individuel de formation), l’Afdas a financé en 2010 194 CIF CDD (taux d’acceptation de 82 %) et 599 CIF CDI (taux d’acceptation de 53 %). En matière d’accompagnement, 1 424 congés bilans de compétences et 139 VAE (validation des acquis de l’expérience) ont été pris en charge. Sur ces deux types de dispositifs, l’Afdas a accepté 100 % des demandes de financement.
Quant au DIF (droit individuel à la formation), il reste encore peu utilisé. Sur les 225 000 salariés susceptibles d’y avoir accès, seuls 16 053 salariés y ont eu recours. Parmi eux, 76 % ont bénéficié de DIF prioritaires (financés sur les fonds mutualisés de la professionnalisation), portant en majorité sur les langues, l’informatique et l’administration-gestion-management.

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