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Le Syndicat national de l’édition et l’ensemble des organisations syndicales ont signé un accord daté du 26 mars 2012 qui modifie, modernise et complète l’accord signé le 9 septembre 2005.

 Parmi les principaux apports de ce texte, nous pouvons citer :

  • les évolutions induites par les lois n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie et n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels ;
  • la prise en compte (...) de l’Afdas comme nouvel Opca de l’édition (ajustements de forme et prise en compte de nouvelles règles de prise en charge) ;
  • un effort de pédagogie à destination des entreprises (détail des cotisations en annexe avec un développement consacré au FPSPP...) et la réaffirmation des grands principes énoncés en préambule tels qu'issus de l'Accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009 ;
  • des précisions apportées sur les missions et le financement de l'observatoire des métiers ;
  • l'ajout des seniors parmi les publics prioritaires des périodes de professionnalisation ;
  • l'information des salariés : plan de formation de l'entreprise, attestation de formation ;
  • la définition d'une liste de DIF prioritaires ;
  • des précisions sur le recours au CIF, la portabilité du DIF, les bilans de compétence et d'étape professionnelle, la VAE, les stages.

Cet accord formalise une réflexion aboutie sur la formation professionnelle [pour la branche de l'édition] et son application immédiate revêt un intérêt manifeste pour les entreprises de [la] branche au terme d’un chantier de près de deux ans.

Téléchargez ici l'accord du 26 mars 2012.

Source : Syndicat national de l'édition