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Report

Entretien professionnel

Les entretiens professionnels peuvent être réalisés jusqu'au 30 juin 2021.

Les employeurs peuvent reporter, jusqu'au 30 juin 2021, les entretiens professionnels des salariés devant se tenir entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2021.

Ce nouveau report jusqu’au 30 juin 2021 concerne les entretiens professionnels bisannuels et l’entretien "état des lieux" se tenant tous les 6 ans.

A noter que le code du travail ne prévoyant pas de modalité spécifique d'organisation, l'entretien professionnel peut être réalisé sous forme de visioconférence à condition qu'il respecte bien les conditions du code du travail et en particulier qu'il donne lieu à la rédaction d'un document dont une copie est remise au salarié.

Par ailleurs, l'ordonnance du 2 décembre 2020 prolonge la possibilité pour l’employeur de justifier de l’accomplissement de ces obligations de deux manières et suspend également l'application de la sanction de l’abondement correctif jusqu’au 30 juin 2021.

Cf. l’ordonnance n°2020-1501 du 2 décembre 2020