• Opérateur de compétences
    • et fonds de formation des artistes-auteurs

C’est le moment de recruter en apprentissage !

L'Afdas partenaire de la "Grande rentrée de l'apprentissage" les 16 et 17 septembre

Les acteurs publics et privés de l’emploi s’unissent, aux côtés du Groupe de presse AEF info, pour organiser les 16-17 septembre la Grande Rentrée de l’Apprentissage, un forum national digital pour faciliter la rencontre entre des jeunes de 16 à 30 ans, à la recherche d’une entreprise et des recruteurs à la recherche d’un ou d’une apprenti(e).

Le gouvernement met en place des aides très avantageuses : 8 000 euros (5 000 pour les apprentis mineurs) pendant un an pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés, et pour les plus grandes si elles respectent l’objectif de 5 % d’alternants dans leurs effectifs.

Le + La préparation des jeunes en amont


Pôle emploi et les Missions Locales préparent les jeunes aux entretiens digitaux de la Grande Rentrée de l’Apprentissage. Avec en plus un programme d’ateliers et des préparations individuelles en ligne par des bénévoles (managers, responsables des ressources humaines, consultants).

Mode d'emploi

La Grande Rentrée de l’Apprentissage, la solution clé en main pour trouver son apprenti(e) / son entreprise dans le cadre de rendez-vous efficaces.

Recruteurs
6 étapes • un planning optimisé

Candidats
6 étapes • des rendez-vous efficaces

  1.  Dès maintenant et jusqu’au 10 septembre déposez vos offres
  2. Du 25 août au 10 septembre : renseignez vos disponibilités et sélectionnez les candidats qui vous intéressent.
  3. Le 11 septembre : les opérations de matching commencent. Plus de prise de RDV possible*.
  4. Du 11 au 15 septembre : recevez votre planning de rendez-vous avec les candidats.
  5. Les 16-17 septembre : entretiens en ligne
  6. À partir du 21 septembre : vos offres sont basculées sur Jeunes d’Avenirs Recrut’
  1. Dès maintenant et jusqu’au 10 septembre inscrivez-vous et complétez votre profil.
  2. À partir du 25 août : bénéficiez d’un coaching gratuit, si vous le souhaitez.
  3. À partir du 25 août : consultez les offres et postulez à celles qui vous correspondent.
  4. À partir du 11 septembre : recevez votre planning de RDV avec les recruteurs.
  5. Les 16-17 septembre : entretiens en ligne
  6. À partir du 21 septembre : retrouvez les offres sur Jeunes d’Avenirs Recrut’

Les + Recruteurs

- Dépôt des offres facilité
- Recrutement + rapide grâce au matching
- Entretiens à distance et planning optimisé

Les + Candidats

- Accès à des milliers d’offres
- Optimisation des recherches
- Rencontres à distance avec des recruteurs de toute la France !
- Des coaching individuels et collectifs

Vous souhaitez profiter de cette grande rentrée de l’Apprentissage, mais ne pouvez être disponible les 16-17 septembre ?

Déposez vos offres directement sur le job board Jeunes d’Avenirs Recrut’