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Formation de 1000 réfugiés

L'Afdas et 6 OPCA se mobilisent pour la formation de 1000 réfugiés

Face aux conflits du Proche et Moyen Orient et de l’Afrique de l’Est occasionnant l’arrivée de réfugiés sur le territoire français, nous sommes 7 OPCA à nous être mobilisés pour la formation de 1 000 réfugiés (Afdas, AGEFOS PME, Constructys, FAF.TT, FORCO, OPCAIM et OPCALIA). Notre objectif est de développer une véritable dynamique « formation – accompagnement – emploi » afin de garantir aux personnes bénéficiant de la protection internationale une insertion professionnelle et une intégration réussies.

Cette mobilisation inédite est le fruit d’une réponse commune à l’appel à projets lancé par le FPSPP (Fond Paritaire pour la Sécurisation des Parcours Professionnels) sur la « formation à destination des réfugiés et  bénéficiaires de la protection subsidiaire ». Cette démarche fait suite aux expérimentations menées par le FAF.TT et l’AFPA en Île-de-France et  en  Hauts-de-France, où respectivement 100 et 79 personnes ont été accompagnées et formées.

Les  objectifs  que nous nous sommes fixés sont l’emploi, l’intégration et  l’autonomie  des  personnes.  C’est  pourquoi, nous proposons, en partenariat avec  l’AFPA, un parcours  « tout intégré » comprenant formation, hébergement, restauration et accompagnement global (social, administratif, médical et  professionnel).

Ce  parcours  se  décline  en trois temps. Un premier socle de 200 h de français sera dispensé aux bénéficiaires par l’OFII (Office Français de l’immigration   et   de   l’intégration)   dans  le  cadre  du  contrat d’intégration   républicaine*. Ces derniers suivront ensuite une Préparation  opérationnelle  à l’emploi collective (POEC) de 400 heures centrée  sur  l’apprentissage du Français à visée professionnelle et la découverte  des  métiers. Les métiers visés sont ceux pour lesquels les entreprises ont des difficultés à recruter à savoir l’industrie, le BTP et les services. Enfin, elles  bénéficieront d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) de minimum 450 heures visant une première brique de  qualification avec un soutien en Français.

Cet  engagement  fort  des  OPCA  a  pour but de fédérer les acteurs de l’emploi  dans les territoires et de faire de la formation professionnelle le levier d’insertion et d’intégration  pour  les personnes réfugiées.


 *  Le  contrat d'intégration républicaine (CIR) est conclu entre l'État français et tout étranger non européen admis au séjour en France souhaitant  s'y installer durablement. En le  signant,  l’étranger s’engage  à  respecter les principes et valeurs de la société française et de la République et à suivre les formations qui lui sont prescrites.


Contact presse Afdas : Cécile Denis, Directrice de la communication / c.denis@afdas.com / Tél. 01 44 78 39 01