Encadrée par une équipe de professionnels (chef de projet, développeur.se web, growth hacker, …), la pédagogie employée est alternative avec un apprentissage par la pratique, le projet et la mise en situation.
A la fin du parcours, les stagiaires sauront entre autres, créer un site internet fonctionnel, maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux, créer des applications mobiles, résoudre des pannes informatiques, proposer des solutions à partir de l'outil numérique...
La formation se déroule de novembre 2018 à mai 2019 et elle s’inscrit dans le cadre du Plan Investissement Compétences, lancé par le Ministère du Travail et qui a pour but de former 1 million de jeunes peu ou pas diplômés d’ici 2022.
" Cette expérience prouve que l'innovation n'est pas réservée à quelques-uns mais accessible à tous. Et c'est bien notre rôle d'opérateur de compétences que d'être le vecteur auprès de nos branches de diffusion de ces innovations ". Thierry Teboul, Directeur général de l'Afdas.