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La branche de la publicité se mobilise pour les afficheurs : les salariés de l'affichage figurent désormais parmi les publics prioritaires pour l'accès à la période de professionnalisation.

Face aux mutations technologiques et économiques du secteur, les métiers de l'affichage se trouvent fragilisés. En conséquence, les partenaires sociaux de la branche de la publicité ont choisi de se mobiliser en leur faveur : les salariés sous CDI de l’affichage figurent désormais parmi les publics prioritaires pour l'accès à la période de professionnalisation.

Favoriser le maintien dans l’emploi

Rappelons que la période de professionnalisation a pour objet de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés. Elle peut notamment permettre au salarié d’élargir son champ de compétences par l’acquisition d’une nouvelle qualification.

Le départ en formation peut être à l’initiative de l’employeur ou du salarié et les actions de formation peuvent se dérouler pour tout ou partie pendant le temps de travail.