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Offre de formation

Recruter sans discriminer : l’Afdas vous accompagne pour former vos collaborateurs et répondre à vos obligations légales.

Le saviez-vous ? Depuis la loi « Égalité et citoyenneté » entrée en vigueur le 27 janvier 2017 les entreprises d’au moins 300 salariés, doivent former leurs salariés chargés de mission de recrutement à la non-discrimination à l’embauche et ce au moins une fois tous les 5 ans. Aussi l’Afdas vous accompagne en enrichissant ses offres clé en main de nouvelles formations pour recruter sans discriminer.

Quelle que soit la taille de votre entreprise vous pouvez saisir cette opportunité pour professionnaliser vos collaborateurs ayant des responsabilités de recrutement.

Aussi l’Afdas vous accompagne en mettant à votre disposition une nouvelle offre de formation :

  • pour vos collaborateurs RH et vos managers ayant des responsabilités de recrutement,
  • avec des modalités pédagogiques variées et souples,
  • animée par des organismes experts de cette thématique présents sur tout le territoire,
  • à des prix négociés.

offre clé en main

Consultez les offres et faites votre choix en adéquation avec vos attentes !