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Bilan de compétences

Vous pouvez solliciter l'Afdas pour la prise en charge financière de votre congé bilan de compétences si vous êtes demandeur d'emploi et si votre dernier contrat à durée déterminée a été réalisé dans une entreprise relevant du champ d'application de l'Afdas.

La dernière enquête réalisée par l’Afdas, révèle que le bilan de compétences a permis à plus de 70% des bénéficiaires, d’identifier leurs compétences pour préparer une reconversion professionnelle.
Aujourd’hui, l’Afdas propose le conseil en évolution professionnelle (CEP), une prestation gratuite et confidentielle pour élaborer une stratégie d’évolution professionnelle, avec l'accompagnement d'un conseiller spécialisé.

Objectifs

Vous souhaitez analyser vos compétences professionnelles et personnelles. Le bilan de compétence vous permet de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences est effectué par un prestataire agréé. Il se déroule en 3 phases :

Phase préliminaire

Pour définir vos besoins, les conditions du déroulement du bilan et les méthodes à mettre en œuvre.

Phase d'investigation

Pour analyser vos motivations et vos intérêts, identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles. Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.

Phase de conclusion

Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel ou de formation. Prévoir les étapes de sa mise en œuvre.

Conditions d'accès

  • Ancienneté professionnelle en qualité de salarié du secteur privé d'au moins 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années, tous contrats confondus (hors jobs étudiants).
  • Dont 4 mois (consécutifs ou non) sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.
  • Le bilan doit commencer dans les 12 mois qui suivent le dernier contrat de travail qui justifie vos droits au congé bilan de compétences.
  • Le dernier contrat doit avoir été effectué dans une entreprise relevant de l'Afdas.
  • Respecter un délai de carence de 5 ans entre deux bilans de compétences.

Financement du congé bilan de compétences

Selon les règles définies par le Conseil de gestion de l'Afdas, les demandes seront satisfaites dans l'ordre de leur réception et dans la limite des crédits qui leur sont réservés. Les salariés les plus anciens dans la vie professionnelle sont prioritaires. En cas de refus, vous pouvez déposer une demande de recours gracieux dans les deux mois qui en suivent la notification.
Attention : si, sans motif valable, vous ne suivez pas l'ensemble de l'action, vous perdez le bénéfice du congé accordé.

Démarches à accomplir

  • Choisir le prestataire de bilan sur la liste proposée par l'Afdas
  • Votre curriculum vitæ détaillé et chronologique
  • Calendrier prévisionnel des rencontres
  • Le dossier complet doit parvenir à l'Afdas, 1 mois avant le début du congé bilan de compétences.
  • Photocopies de vos bulletins de salaire qui justifient vos droits au congé bilan de compétences, accompagnés des contrats de travail correspondants.

Téléchargez le formulaire de demande de prise en charge.

Financement du congé bilan de compétences

  • L'Afdas étudie les demandes de prise en charge selon les règles définies par son Conseil de gestion.
  • Les salariés les plus anciens dans la vie professionnelle sont prioritaires.
    Faute de budgets suffisants pour répondre à toutes les sollicitations, les salariés titulaires d'un diplôme de niveau II et plus ( licence, Master ...) devront justifier de 8 ans d'ancienneté professionnelle.
  • Les demandes sont satisfaites dans l'ordre de leur réception et dans la limite des budgets qui leur sont réservés.
  • En cas de refus, vous pouvez faire une demande de recours gracieux dans les 2 mois qui suivent la notification.

Prestataires agréés

Pour bénéficier de la prise en charge Afdas d'un bilan de compétences, vous devez choisir le prestataire parmi la liste des centres agréés par l'Afdas.
Certains centres, en particulier en régions, disposent de plusieurs adresses non répertoriées sur cette liste. Prenez contact avec l'organisme pour connaître toutes les adresses.