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CPF

Le système de compteur individuel alimenté chaque année pourrait le laisser penser, mais la ressemblance s’arrête là. Les heures sont réellement portables d’un contrat à l’autre et sans

limite de temps. Le DIF était plafonné à 120 heures, mais les 150 heures du CPF représentent un socle qui pourra être abondé de nombreuses manières.

Enfin, les formations financées ne sont pas soumises à l’accord de l’employeur lorsqu’elles concernent l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, une VAE, une formation

prévue par accord de branche, ou une formation mobilisant les 100 heures de pénalité pour « non gestion de parcours ».

Voir aussi Hors temps de travail, IRP, KitRégions, Listes, Mobilité professionnelle, Pénalités, Socle de compétences, Universel