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    • Opca, Octa, Opacif
    • et fonds de formation
    • des artistes-auteurs

    Entreprises.

Des possibilités de financement élargies

La loi du 05 mars 2014 autorise les Opca à définir les actions de formation et les frais pouvant être financés grâce aux contributions volontaires des employeurs. Le conseil d'administration de l'Afdas a décidé d'ouvrir très largement ces possibilités de financement pour les adhérents au pack Avantages.

Types d'actions et de frais éligibles aux contributions volontaires

Préparation et suivi des actions de formation

  • Bilan de positionnement, évaluation des pré-requis, préparation aux concours
  • Audit pré-formatif
  • Action d'information ou de communication préalable au démarrage des actions de formation
  • Action d'ingénierie de formation

Actions contribuant au développement des compétences

  • Analyse de pratiques professionnelles : learning expedition, colloque professionnel...
  • Formation en situation de travail
  • Coaching professionnel, tutorat, mentoring, reverse mentoring
  • Entretien professionnel lorsqu'il est assuré par un prestataire externe
  • E-learning : classe virtuelle, Mooc, serious game, Spoc...

Autres actions et frais divers

  • Action dispensée par un organisme de formation étranger
  • Action dispensée par un organisme de référence ne disposant pas de numéro de déclaration d'activité (ex : Ministère de la Défense)
  • Action relevant de l'obligation de l'employeur : sécurité, prévention et gestion des risques (pour les établissements recevant du public)
  • Frais engagés par l'entreprise pour mettre en oeuvre la formation professionnelle (rémunérations, frais de structure...)
  • Frais de transport et d'hébergement des stagiaires, sans plafonnement