Agir en faveur de la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)

Vous souhaitez favoriser un environnement de travail sécurisé et sûr pour toutes et tous et respecter l’intégrité des personnes en situation professionnelle ?

Passez à l’action !

Différenciez-vous et misez sur une démarche de responsabilité sociétale. Quelle que soit la taille de votre structure et votre activité, découvrez notre offre de services VHSS construite en 2 axes : 

  1. Sensibiliser pour découvrir les enjeux des violences et harcèlements sexistes et sexuels.
  2. Former pour comprendre et agir dans votre structure grâce des méthodes et outils adaptés.

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE PRATIQUE DE L'OFFRE DE SERVICES !

+ d'informations : lire le communiqué

Sensibiliser [+d’info]

Les parcours Remixt

Pour investir le sujet de façon ludique et mieux le comprendre, l’Afdas et Remixt ont créé deux parcours interactifs, accessibles à tous :

  • Sexisme… On en parle ?

  • Harcèlement sexuel… On en parle ?

 

Former : Notre offre de formation inédite [+d’info]

Pour qui ?

L’ensemble de vos collaborateurs, et tout acteur de la lutte contre les VHSS dans votre structure.

Pour quoi ?

  • Appréhender les enjeux du sujet.
  • Comprendre et prévenir les comportements sensibles au sein de structure.
  • Outiller sa structure et ses collaborateurs pour mettre en place une démarche durable en faveur de la lutte contre les VHSS.

Comment ?

Nos équipes ont négocié pour vous une nouvelle offre de formations animées par des prestataires de formation experts présents sur l’ensemble du territoire. Elles sont classées par thématiques pour vous repérer facilement en fonction de vos priorités d’action.

 

4 parcours distincts conçus selon des besoins et objectifs professionnels spécifiques :

Parcours 1 jour : Comprendre et se repérer « Acquérir les fondamentaux en matière de VHSS ».

Parcours 2 jours : Agir et réagir - « Contribuer au déploiement des mesures de luttes contre les VHSS dans son organisation et auprès de ses collègues ».

Parcours 3 jours : Mettre en œuvre sa stratégie - « Bâtir et déployer son plan d’actions et évaluer ses effets au sein de sa structure ».

Parcours 3 jours : « Être Ambassadeur-Référent VHSS de sa structure ».

  

La durée et déroulement des formations

Des parcours de 7 heures (1 jour), de 14h (2 jours) jusqu’à 21h (3 jours) selon les objectifs souhaités, en continu ou discontinu.

L’offre de formation est proposée :

  • En groupes constitués de diverses structures et secteurs
  • En « intra » pour un ou des groupes dédiés à votre structure (sous réserve d’un effectif minimum de stagiaires à former)

  

Le + : Un financement facilité !

  • Artistes-auteurs : financement à 100% et hors forfait annuel.
  • Intermittents du spectacle : financement à 100% et exonération du délai de carence entre 2 demandes de prise en charge de formation.
  • Journalistes pigistes de la presse écrite, des agences de presse et de la presse en ligne : financement à 100% hors forfait annuel.