Sécuriser les parcours professionnels avec l'appui-conseil carrière
Vous souhaitez accompagner l’évolution professionnelle de vos salariés ? Du bilan de situation professionnelle à la mise en œuvre de leur projet de formation ou d’évolution ?
Découvrez l’Appui conseil carrière dédié aux salariés de votre branche* !
*Branches concernées : espaces de loisirs, d’attractions et culturels ; publicité ; spectacle vivant ; presse magazine ; sport.
Parce qu’un regard extérieur permettra à vos salariés de prendre de la hauteur, les partenaires sociaux représentant votre profession et l’Afdas ont imaginé une réponse souple, adaptée à votre besoin et 100% financée.
Un conseiller Afdas spécialiste de votre secteur guidera vos salariés dans leur réflexion sur :
- Leur évolution professionnelle
- Le développement de leurs compétences
Un suivi qui prend en compte :
- Les besoins et la maturité du projet
- Les contraintes professionnelles et personnelles
- Les échéances de vos salariés
Au cœur de cet accompagnement, l’Afdas propose l’accès à un site web conçu comme un espace collaboratif performant et sécurisé entre votre salarié et son conseiller, pour interagir à chaque étape de son parcours.
Le parcours s’articule autour de 4 axes, pouvant être réalisés en présentiel ou à distance :
- Un accompagnement individualisé et personnalisé sous forme d’entretiens individuels adaptés aux besoins, contraintes, échéances et maturité du projet de votre salarié
- Des ateliers collectifs carrière animés par des conseillers Afdas* : méthodologie pour un CV efficace ; renforcer sa visibilité dans sa démarche emploi ; optimiser ses entretiens ou la présentation de son projet ; avoir les bons réflexes pour trouver un emploi
- Des outils et ressources de travail en libre accès :
- Modules de e-learning : CV, lettre de motivation, e-candidature, entretien de recrutement, réseau professionnel, image professionnelle
- Sites thématiques : métiers et formations, filières, marché de l’emploi, recherche d’emploi, création d’entreprise, service public, observatoires des métiers, branches professionnelles.
- Des webconférences thématiques
*La participation d’un expert extérieur peut être proposée en fonction de la thématique.
Quels bénéfices pour vous, employeur ?
- Renforcer l’engagement de vos collaborateurs
- Favoriser l’accès à la formation et la mobilité professionnelle de vos salariés
- Développer leur expertise
- Booster votre marque employeur
