Hauts-de-France - Partenariat régional n°3
Programme d’Appui aux contrats de branches
Répondre avec réactivité et pragmatisme aux besoins des chefs d’entreprise en Hauts-de-France pour faire face aux impacts de la crise de la COVID-19
Le Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDE-II) inscrit une vision large, ambitieuse et tournée vers l’avenir au service des entreprises et des salariés des Hauts-de-France uniformément sur les territoires régionaux et à l’international.
Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP) a pour objet de fixer le cadre partenarial pour :
- l’analyse des besoins à moyen terme du territoire régional en matière d’emplois, de compétences et de qualifications
- la programmation des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes, compte tenu de la situation et des objectifs de développement économique du territoire régional.
Il définit les objectifs dans le domaine de l’offre de conseil et d’accompagnement en orientation, ainsi que sur le déploiement des filières de formation professionnelle initiale et continue, en tenant compte des filières professionnelles et des métiers émergents.
Les « Contrats de branches » constituent la déclinaison opérationnelle conjointe de ces plans stratégiques sous l’angle des filières et des secteurs d’activité économiques.
Au travers des contrats de branches,
« Industries culturelles et créatives »,
« Tourisme – Hôtellerie – Restauration – Sport – Loisirs – Animation »
« Numérique, industries de la communication, cybersécurité »,
les branches professionnelles couvertes par l’Afdas ont formulé des engagements portant notamment sur des actions directement opérationnelles, et permettant de répondre aux perspectives de développement économique de la filière ou du secteur d’activité.
Avec la crise COVID, dans un contexte économique, sanitaire et social en mutation, il semble essentiel d’accompagner les demandes des entreprises en mettant à portée une lisibilité claire des dispositifs et des acteurs qui peuvent les aider rapidement.
Le Conseil Régional des Hauts-de-France et l’Afdas déclinent en 3 volets une stratégie réactive d’accompagnement des entreprises de nos 17 secteurs professionnels.
- Volet 1 : Etude prospective emploi-formation dans les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement, en région Hauts-de-France
- Volet 2 : Un conseiller dédié au « PARCOURS EXPERIENCE UTILISATEUR CHEF_FE D’ENTREPRISE(s) AFDAS EN HAUTS-DE-FRANCE »
- Volet 3 : La mise œuvre d’actions collectives sous forme de HUB Emploi-Formation et d’événementiels favorisant la dynamique de rapprochement entre l’offre de formation et l’identification des besoins en compétences
