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Offre clé en main : présentation des certifications

La plupart des formations proposées dans l' Offre de formation clé en main de l'Afdas en langues, bureautique, PAO et sécurité aboutissent au passage d’une certification professionnelle. Cette page détaille les différentes certifications accessibles dans ces thématiques.

La certification sanctionne une maîtrise professionnelle et émane d'une instance professionnelle légitime, selon un processus pérenne qui en garantit la fiabilité. Les certifications portant sur les compétences transversales exercées en situation professionnelle sont recensées dans l’Inventaire établi par la CNCP. Cette page recense uniquement les certifications professionnelles accessibles via l'offre clé en main de l'Afdas.

Les certifications en langues

Bright (anglais, italien, néerlandais)

Le Bright permet d'évaluer la compréhension écrite et orale.

Test en ligne – Durée de validité : 2 ans

Fiches détaillées : Bright italien, Bright néerlandais

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BULATS (Allemand, anglais, espagnol, FLE)

Le Bulats est un test unique et modulaire. Il porte sur la compréhension et l’expression écrites et orales.

Test en ligne – Durée de validité : 2 ans

Fiche détaillée Bulats

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CeLP (Anglais)

Le CeLP permet d'évaluer la compréhension et l’expression écrites et orales.

    Il est délivré suite à une évaluation dynamique durant le parcours de formation, lors des travaux en ligne et des échanges oraux avec le formateur.

    Evaluation – Durée de validité : 2 ans

    Fiche détaillée CeLP

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    Diplôme de compétence en langue, DCL (Allemand, anglais, espagnol, FLE, italien)

    Le DCL porte sur la compréhension et l’expression écrites et orales. L'examen consiste en une mise en situation qui conduit à la réalisation d'une mission globale en langue étrangère.

    Examen – Durée de validité : permanente. Le candidat qui souhaite obtenir un niveau de performance plus élevé sur l'échelle du CECRL peut s'inscrire à une session ulterieure.

    Fiche détaillées : DCL allemand, DCL anglais, DCL espagnol, DCL FLE, DCL italien)

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    TOEIC (Anglais)

    Le TOEIC se décline en 2 tests :

    • Listening and Reading teste la compréhension orale et écrite à l'aide d'un QCM réalisé dans l’un des centres de passage agréés.
    • Speaking and Writing est composé de deux évaluations d’expression orale et écrite qu'il est possible de passer individuellement ou conjointement.

      Test en centre – Durée de validité : 2 ans

      Fiche détaillée TOEIC

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      Les certifications en bureautique

      MOS (Microsoft Office Specialist) pour Excel, Word, et PowerPoint

      Les examens MOS permettent d’évaluer le niveau de compétences sur la suite Microsoft Office. Ces 3 examens sont indépendants et peuvent être passés séparément.

      Test en ligne – Validité : permanente.

      Fiches détaillées : MOS WordMOS ExcelMOS Powerpoint

      Tosa (Test On Software Application) pour Excel, Word, PowerPoint, Outlook

      Les examens Tosa permettent d’évaluer le niveau de compétences sur la suite Microsoft Office. Ils sont précédés d’un test d’évaluation du niveau avant la formation. La certification est obtenue après le passage d'un QCM de 35 questions, auto adaptatif pour le logiciel évalué.

      Test en ligne – Validité : 2 ans

      Fiche détaillée TOSA

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      PCIE (Passeport de compétences informatique européen) pour Excel, Word, PowerPoint, Outlook

      Les examens PCIE permettent d’évaluer le niveau de compétences en bureautique. Ces examens sont indépendants et peuvent être passés séparément.

      Test en ligne – Validité : 3 ans

      Fiche détaillée PCIE

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      Les certifications en PAO

      ACA (Certifications Adobe Certified Associate) et ACE (Adobe Certified Expert) pour Photoshop, Indesign et Illustrator.

      Les examens ACA permettent d’évaluer le niveau de compétences sur Photoshop, InDesign et Illustrator.

      Test en ligne – Validité : permanente

      Fiches détaillées : ACA Adobe illustratorACA Adobe IndesignACA Adobe photoshop

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      Les certifications en sécurité

      Ces certifications ou habilitations sont obligatoires dans l’exercice de certains métiers ou activités.

      CACES (Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité)

      La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs (chariots, engins de chantier, grues) et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Pour certains équipements présentant des risques particuliers, ils doivent en outre être titulaires d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. La validité des CACES est temporaire et fait l’objet de recyclage.

      Fiche détaillée CACES (INRS)

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      Habilitation électrique

      L'habilitation électrique est une reconnaissance par l'employeur de la capacité de son personnel à accomplir en toute sécurité les tâches relatives aux travaux électriques qui lui sont confiées. Elle est obligatoire et délivrée au salarié pour une durée temporaire par l’employeur.

      Le salarié doit au préalable avoir suivi une formation comprenant une partie théorique (qui peut être dispensée en tout ou partie à distance) et une partie pratique (effectuée en formation présentielle). Le titre d'habilitation est délivré sous la forme d’un livret et comporte une codification symbolique formée de lettres et de chiffres correspondant au type de travaux réalisés et au profil de poste.

      Le code du travail prévoit que l’employeur examine chaque année la concordance des besoins en matière d’habilitation avec les évolutions prévisibles des travaux à réaliser.

      Une formation de recyclage est alors prévue pour actualiser les compétences relatives à l’habilitation du salarié. La périodicité du recyclage recommandée par la norme est de trois ans (deux ans en cas de pratique occasionnelle).

      Fiche détaillée Habilitation électrique (INRS)

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      SSIAP 1 et SSIAP 2 (Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes )

      La formation SSIAP 1 permet de valider l'acquisition des connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH).

      Le candidat est évalué sur sa capacité à :

      • sensibiliser les employés aux risques et aux dangers du feu,
      • effectuer les premières interventions en cas d'incendie,
      • alerter et organiser l'évacuation du public en cas de risque ou de sinistre,
      • prévoir l'accueil des secours,
      • assurer l'entretien des moyens de secours sur le site durant l'année.

      Validité : 3 ans

      L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

      Fiches détaillées : SSIAP 1, SSIAP2

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      SST (Sauveteur secouriste du travail)

      La certification de SST permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout individu formé et certifié d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

      Elle fait l'objet d’un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC) – précédemment intitulé « recyclage » - tous les 2 ans.

      Fiche détaillée : SST (INRS)

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