Les certifications de branches : les CQP et les CCP

Le certificat de qualification professionnelle (CQP) 

Pour former des professionnels à leurs métiers, les différentes branches de l’Afdas ont créé des certificats de qualification professionnelle (CQP) et des certificats de compétences professionnelles (CCP). Dans certains cas, la préparation peut être assurée par des organismes de formation.

Qu'est-ce qu'un CQP ?

Le certificat de qualification professionnelle (CQP) permet de faire reconnaître les compétences professionnelles et savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier. Il est créé et délivré par une branche professionnelle – à travers sa Commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF) - pour répondre aux attentes du secteur dans le métier concerné. Il permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par la convention collective ou l’accord de branche auquel il se rattache.

Il peut être enregistré aux répertoires nationaux de France compétences :
- inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), le CQP atteste d'un niveau de qualification professionnelle,

-inscrit au Répertoire Spécifique (RS), il atteste de compétences complémentaires à un métier.

Pour qui ?

Le CQP est accessible :

aux jeunes qui souhaitent compléter leur formation initiale,
aux salariés,
aux demandeurs d’emploi.

Comment le préparer et le financer ?

Le CQP est dispensé par un prestataire habilité par la CPNEF de la branche à former ou à accompagner lors d’une Validation des acquis de l’expérience (VAE).

Ils peuvent être obtenus dans le cadre :

du contrat de professionnalisation,

du plan de développement des compétences à l’initiative de l’employeur dans le cadre des activités de l’entreprise,
du compte personnel de formation (CPF) pour les CQP enregistrés aux répertoires nationaux (RNCP ou RS),
Lorsqu’il est enregistré au RNCP, le CQP peut être également obtenu par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou partiellement par blocs de compétences, à l’issue d’une formation.

Le Certificat de compétences professionnelles (CCP)

Qu'est-ce qu'un CCP ?

Créé à l’initiative d’une Commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF) de branche, le CCP permet au candidat de valider - à l'issue d'un parcours de formation certifiant - l’acquisition d’un ensemble de compétences complémentaires relatives à des techniques et à des méthodes appliquées à un métier.

Le CCP peut faire l’objet d’une demande d’inscription par la CPNEF de la branche au Répertoire spécifique (RS) des certifications et habilitations de France compétences.

Bon à savoir : les certifications inscrites au Répertoire spécifique ne font pas l’objet d’un positionnement sur un des 8 niveaux de qualification du cadre national des certifications. 

Pour qui ?

Un CCP est accessible :

aux jeunes qui souhaitent compléter leur formation initiale,
aux salariés,
aux demandeurs d’emploi.

Certains prérequis sont parfois prévus à l’entrée en formation (type de diplôme, nombre d’années d’expérience professionnelle, etc.) en fonction des publics et/ou du niveau de compétences visé.

Comment le préparer et le financer ?

Un CCP est dispensé par un organisme de formation habilité par la CPNEF de la branche.

Les parcours de formation peuvent faire l’objet d’une demande de financement dans le cadre :

du plan de développement des compétences initiées par l’employeur
du Compte personnel de formation (CPF). Seules les actions de formation sanctionnées par un CCP enregistré au répertoire spécifique établi par France compétences sont éligibles au CPF.