Presse Quotidienne Régionale (PQR), Presse Hebdomadaire Régionale (PHR) et Presse Quotidienne Départementale (PQD)
En application de votre accord de branche, votre entreprise verse chaque année une contribution conventionnelle complémentaire et peut ainsi bénéficier de ressources mutualisées pour financer ou co-financer vos projets de formation.
Après validation du Conseil d'administration de l'Afdas, les partenaires sociaux qui siègent au sein de la commission de gestion du conventionnel de la branche de PQR PHR PQD, ont défini les modalités de mise en œuvre de la politique de financement des fonds conventionnels pour soutenir l’investissement formation des entreprises et le développement des compétences de leurs salariés.
Les critères de financement de votre plan conventionnel sont articulés autour de ces axes
- Coup de pouce alternance : dans la limite de 20 euros/heure, en complément de la prise en charge de l’Afdas sur les fonds de l’alternance
- Formations de tuteurs (dispensées par des organismes de formation) qui accompagnent les salariés en reconversion et mobilité professionnelle, à hauteur de 100% du coût pédagogique dans la limite de 1 000 € HT par tuteur formé
- Tests de positionnement ou évaluations intervenant en amont d’actions de formation, ainsi que des évaluations réalisées postérieurement à des actions de formation, à hauteur de 100 % des prestations de tests de positionnement et évaluations (amont et aval) réalisées par les organismes de formation
- Actions de formation individuelles résultant des besoins détectés lors des entretiens professionnels, avec la prise en charge d’un abondement forfaitaire de 350 € HT par action de formation
- Primes de contrat de professionnalisation : 1 000 € HT par an
- Aides majorées à la fonction tutorale : 115 € HT par mois dans la limite des 12 premiers mois de contrat
- Les prestations d’appui-conseil pour les entreprises de moins de 250 salariés
- Forfait horaire pour les métiers sensibles et/ou émergents à 20 € HT par heure
- Cofinancement du FNE dans la limite d’une enveloppe dédiée (comprenant le forfait horaire pour les emplois sensibles et/ou émergents à 20 € HT par heure, une fois déduit l’intervention du FNE)
- Financement des coûts pédagogiques de la Certification Interbranche « Eduquer aux médias et à l’information »
- Actions de formation (offres retenues par le CA de l’Afdas) sur les thématiques suivantes :
* Dans la limite des critères fixés et des fonds disponibles.
- Actions de formation se déroulant en tout ou partie à distance
- Parcours de formation d’une durée totale au moins égale à 150 heures, dispensés par des organismes de formation, visant un changement de métier ou de secteur professionnel ou une adaptation à l’évolution du métier exercé
- Actions réalisées en interne (entreprises disposant d’un service de formation interne) 100 % du salaire chargé du formateur dans la limite de 50 € / h et 70 h par stagiaire + frais annexes des stagiaires dans la limite des plafonds fixés par l’Afdas
* Dans la limite des critères fixés et des fonds disponibles.
* Dans la limite d’un plafond de dépenses à 100% de la contribution de N-1 pour les entreprises de 250 salariés et plus
Les métiers sensibles sont les métiers pour lesquels les évolutions technologiques, organisationnelles ou économiques entraîneront une diminution importante des effectifs et/ou une évolution importante des compétences requises.
Les métiers émergents font appel à des compétences nouvelles et ciblées.
FILIÈRE "RÉDACTION, DÉVELOPPEMENT, GESTION ET ANIMATION DES CONTENUS"
> Journaliste encadrant (transversal, direction, reportage, édition, photographie, vidéo...)
> Secrétaire de rédaction/Editeur
> Assistant de rédaction
> Reporter (pages locales, sport, infographie, photographie)
> Documentaliste
> Opérateur photographies
> Opérateurs techniques
> Photojournaliste
FILIÈRE "COMMERCIAL, MARKETING, COMMUNICATION, CRÉATION WEB"
> Chargé/Responsable marketing
> Chef de projet marketing (gestion de projet, design web et technologies associées)
> Chargé/Responsable relation client
> Chargé/Responsable/Animateur vente au numéro
> Chargé/Responsable/Animateur portage
FILIÈRE "CONCEPTION PUB"
> Photocompositeur
> Claviste, opérateur saisie
> Maquettiste
> Opérateur technique
> Opérateur petites annonces et annonces judiciaires et légales
FILIÈRE "EXPÉDITION, LOGISTIQUE, TRANSPORT"
> Opérateur/Responsable conditionnement (stockage, expédition)
> Chauffeur
> Conducteur transport routier
> Chargé/Responsable gestion distribution, transports, logistique
> Mécanicien
FILIÈRE "IMPRIMERIE"
> Bobinier
> Rotativiste
> Opérateur/Responsable plaques
> Graisseur, préparateur
> Nettoyeur
> Technicien de maintenance industrielle/Dépannage/
Support technique
> Conducteur rotative
> Cadre/Responsable équipe production
FILIÈRE "RÉDACTION, DÉVELOPPEMENT, GESTION ET ANIMATION DES CONTENUS"
> Journaliste Reporter d'Image (JRI)
> Animateur ou gestionnaire de communautés/Community Manager
> Animateur sites web/mobiles
> Datajournaliste
> Infographiste multimédia
> Journaliste contenus visuels (vidéo, montage et post production vidéo)
> Journaliste desk web
> Documentaliste multisupports, Chargé de gestion de bases de données documentaires et contenus en ligne
> Concepteur d'animations vidéo
> Webmaster/développeur éditorial
> Chargé de référencement (SEO SEA)
FILIÈRE "COMMERCIAL, MARKETING, COMMUNICATION, CRÉATION WEB"
> Chargé/Responsable Acquisition-Fidélisation client
> Chargé de clientèle, assistant en ligne
> Chargé/ Responsable e-business, e-commerce
> UX designer (User experience designer)
> Commercial, attaché/assistant commercial chargé de développement
> Chargé/Responsable webmarketing, Chargé/Responsable e-marketing
> Chargé/Responsable marketing rédactionnel ou marketing des contenus
> Chargé/Responsable communication réseaux sociaux
> Chargé/Responsable de communication marque(s)
> Animateur ou gestionnaire de communautés/Community Manager
> Chargé d'étude web, veilleur stratégique (IE)
> Administrateur base de données
> Traffic manager
> Chargé de référencement (SEO SEA)
> Data scientist, Data analyst, Data manager
> Responsable partenariats et évènements
FILIÈRE "DSI"
> Développeur web
> Gestionnaire et développeur système d'information (ventes, abonnements, éditorial, publicité...)
> Directeur des systèmes d'information
> Administrateur base de données
> Administrateur site web
> Intégrateur
> Responsable/Chargé d'architecture système d'information et urbanisation
> Responsable/chargé de sécurité
> Cloud manager
> Responsable/Assistant utilisateurs (hotline, dépannage soft et hardware, bureautique)
FILIÈRE "CONCEPTION PUB"
> Webdesigner
> Intégrateur-designer